“我们希望通过‘走出去’的方式，深入生产单位，多听取职工群众诉求，了解实际情况，将工作重点放在服务发展、服务决策、服务落实上，为公司高质量发展贡献力量。”工作人员这样说道。

3月21日，胜利能源党委办公室开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，积极贯彻落实“四下基层”工作法，深入一线、倾听呼声，征集“金点子”，打通“走找想促”各个环节，在调查研究中解决问题。

带着“推动高质量发展、实现目标任务、更好为职工服务解难题”的目的，该公司党委办公室先后走访调研了公司生产单位和直属机构，详细了解各单位业务开展情况、存在的困难和疑惑，重点根据集团最新政策要求，就落实中央巡视整改、全面从严治党、信息报送、信访维稳、公文管理、后勤管理等工作最新要求进行详细解读，同时对如何提高综合服务质量等问题进行了深入交流与沟通。针对调研中发现的问题和职工群众对后勤服务关心关注的重点，把问题挂单列账，能立行立改的绝不延误，需要限期整改的倒挂时间责任到人，通过实际行动，切实为职工群众排忧解难。

一季度以来，胜利能源党委办公室始终立足于“下”，植根于“民”，牢牢把握职责定位，突出桥梁纽带功能定位，充分发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，以“掌握具体情况、找准短板弱项、弄清问题症结、拿出破解难题”为抓手，以“宣贯、考核、激励”三项措施促进工作落实，提速、提标、提质，努力开创“三服务”工作新局面。